本报讯（特约记者 贾权军）2022年，市纪委监委坚持把政治建设摆在首位，坚持打警示教育“组合拳”，通过开展多种形式的廉政教育活动，夯实“关键少数”纪法意识，以上率下激发主体责任内生动力，教育引导党员干部增强纪律意识和底线意识，助推全市政治生态优化。

营造“宣传氛围”，增强教育吸引力。制定下发《2022年全市党风廉政建设和反腐败工作宣传报道方案》《市纪委监委2022年党风廉政宣传教育工作要点》，明确11项宣传重点、三种宣传形式、五个方面20项具体工作，督促全市纪检监察机关和市属媒体加强联系沟通协调，做到集中报道有声势、有力度、有密度、有分量，日常报道长流水、不断线，持续推进。紧扣市纪委二次全会部署的重点任务，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、巩固拓展党史学习教育成果、党的二十大和省第十四次党代会、深化政治监督、深化“三不”一体推进、提升巡察工作质量、持之以恒纠“四风”树新风、健全完善监督体系、从严从实加强纪检监察干部队伍建设等重点工作，加大对外宣传报道力度。

分类“靶向施教”，提升教育说服力。抓住关键时间节点，在元旦、春节、元宵节、清明节、端午节、国庆节等节日时段，通过下发文件通知、手机短信及公众号推送转发等方式，对各个层面党员领导干部进行提醒式教育。不断强化通报曝光的警示教育作用，加大典型案例的通报曝光力度，持续释放执纪必严的强烈信号。坚持常态化的警示教育，把反腐倡廉警示教育融入党员干部日常学习教育，每逢全体干部会议，会前组织干部观看警示教育片，引导广大党员干部和相关工作人员慎用手中的公权力，自觉筑牢思想防线。

坚持“以文养廉”，拓展教育感染力。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，把廉洁文化建设纳入全市经济社会发展总体规划、党风廉政建设责任制考核、精神文明创建考评等，建立廉洁文化建设统筹协调机制，建立健全廉洁文化建设的组织领导体制、工作推进机制、激励评估机制和保障机制，形成市委统一领导，各地区各部门齐抓共管、整体推动的工作格局。修订完善廉洁文化“6＋4”西宁模式示范点创建测评标准，在全市开展第六批廉洁文化建设示范点创建活动，培育和树立了20家特色鲜明、氛围浓厚、管理规范、活动经常的廉洁文化建设示范点。