去年以来，共青团西宁市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神和习近平总书记考察青海时的重要讲话精神及习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，围绕共青团根本任务、政治责任和工作主线，感恩奋进、拼搏赶超，青春的旗帜始终飘扬在西宁高质量发展主战场。全市各级团组织和广大团员青年、团干部在疫情防控、乡村振兴、生态环保、基层治理等党政中心工作中勇挑重担、冲锋在前，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和广大团员青年的生力军、突击队作用。

始终坚持党的领导 全面加强政治建设

准确把握党的助手和后备军这一政治属性，不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，不折不扣贯彻执行党中央和省市委决策部署。严格落实领导班子专题学习制度，着力在学懂弄通做实上下功夫，全面提高政治理论素养和综合业务能力。认真贯彻落实全市能力建设推进会和宣传思想战线、群团组织能力建设暨“四大”专项行动动员部署会精神，充分发挥领导干部示范带动作用，创新方式方法深入开展调查研究，完成《新时代文明实践工作中加强青年志愿者服务项目规范化建设研究》《从严治团背景下团干部能力建设现状与路径研究——以西宁市各级团干部思想政治能力建设为例》等高质量调研报告。紧紧围绕“提升工作能力、练就过硬本领、担负使命任务”的工作要求，深入实施团市委“领导干部上讲台”“科室长业务大讲堂”“导师制”等重点任务，全面提高团市委干部政治理论素养和业务能力。

扎实开展主题实践教育 不断深化思想引领

紧扣共青团主责主业。着力营造迎接和学习宣传党的二十大的浓厚氛围，全市各级团组织广泛开展“党的二十大精神”“建团100周年大会精神”“党的青年运动史”等专题学习活动，覆盖团员3万余人，全力推进习近平总书记重要讲话和党的二十大精神在青少年中入脑入心。依托“西宁青年讲师团”“红领巾巡讲团”理论宣讲品牌，围绕学习宣传党的二十大精神、省第十四次党代会精神等，用青少年喜闻乐见的形式开展分众化、互动化、精准化宣讲活动800余场次，覆盖青少年3万余人，制作发布83部“短、频、活、快、新”的理论宣讲微视频，在全市广大团员青年中持续掀起学习宣传热潮。

充分发挥组织动员优势全力服务中心大局

团结带领全市广大团员青年在高质量发展中勇当生力军、建功新时代。

深化乡村振兴青春建功行动。积极向农村符合条件的创业青年发放小额贷款29笔，带动就业313人；为联点村19户建档立卡户送去春耕备播物资；举办全省“乡村振兴青年先锋”暨农牧区创业致富青年“领头雁”西宁专场线上培训班。

推进青少年民族团结进步工作。切实做好2022年西宁市青少年民族团结进步示范点创建工作，全市10家单位被评为“西宁市青少年民族团结进步教育示范点”。联合南京团市委开展新春慰问困境家庭儿童活动，为100名困境儿童送去棉衣、棉鞋和学习用品。

助力全市疫情防控工作。团市委全体党员干部第一时间投身疫情防控志愿服务工作，及时发布《致全市广大团员青年参与疫情防控的倡议书》《西宁市疫情防控青年志愿者招募令》，累计1万余名青年积极响应团组织号召报名参与志愿服务，6800余名青年志愿者分批到各社区、核酸采样点等开展疫情防控志愿服务工作。

持续开展“美丽中国 青春行动”生态环保主题实践活动。联合开展节水护水志愿服务活动，着力形成全社会节水的良好风尚，组织开展青少年暑期生态实践活动，组建生态宣传小能手队伍，深入社区开展捡拾垃圾、垃圾分类宣传等实践活动，引导广大青少年爱护生态、保护生态，做生态文明的践行者。开通支付宝蚂蚁森林“西宁共青团公益林”，鼓励广大青少年积极参与线上浇水护绿、低碳出行等公益活动。

聚力解决“急难愁盼”

持续提升青年获得感

用心做好青年教育、健康、婚恋等8个领域服务青年成长发展的工作。

着力打造青年发展型城市。紧密结合青年工作实际和西宁青年特点，紧盯青年优先发展目标，成功申报全国青年发展型城市建设试点地区，市委常委会专题研究制定《西宁市青年发展型城市建设试点方案》，明确13项预期成果、13项政策举措、7个实事项目，着力在城市规划、建设、管理全过程体现青春元素、照顾青年特点，努力为青年解决后顾之忧，让青年感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。

服务青年就业创业。举办各类青年实用技能培训班、创业培训班等29期，培训青年926人次，为青年的就业创业提供知识和技能支撑，提升青年职业适应能力；联合举办2022年“春送岗位”招聘活动，提供招聘岗位1127个，招聘人数26549人。举办2022年西宁共青团促进大学生就业行动暨“千校万岗进校园”线上招聘会，累计307家企业参与招聘活动，提供岗位1386个，招聘人数3834人。

深入开展青少年权益维护。与西宁市人民检察院合作挂牌成立西宁市未成年被害人“一站式”办案救助中心；争取省内外助学项目6个，资助学生600余名，发放助学资金274万元；在全市中学集中开展心理微课堂、青少年心理健康进村（社区）等青少年心理健康系列活动50场次，参与学生达3万人。

奋力打造工作新格局 推动共青团改革再出发

全面准确把握深化改革的主要任务和着力重点，协同推进共青团、青联、学联、少先队一体改革，积极与市委改革办沟通协调，把县域共青团基层组织改革工作纳入2022年市委改革工作要点，经团省委考核、团中央组织部审批，城东区、城中区获得优秀试点地区。推进青联、学联改革，进一步严格社团管理，督促学校落实对学生社团的指导管理责任，推进学生社团建设工作。组织召开青联常委会，审议通过《西宁市青联委员履职考评办法（试行）》《西宁市青联委员直接联系青年工作制度》。推动少先队改革，拓展建立18家社区、校外实践基地少工委，编著《西宁市中学红领巾争章积分入团评价手册》，进一步规范中学生入团评价机制。

履行全团带队政治责任

全面筑牢少先队红色根基

认真贯彻落实《青海省全面加强新时代少先队工作的实施方案》，少先队事业始终走在全省前列。组织市级红领巾巡讲团开展“党的二十大精神”等宣讲活动25场次，覆盖近万人；组织23名市级优秀红领巾讲解员开展云演说，让红色基因代代相传；联合市教育局、城东区委区政府打造全省首个集党团队史学习、智慧互动、实践体验为一体的少先队红色主题教育基地——西宁市红领巾展馆，全市近17万名少先队员进馆参观；开展“赓续红色血脉 传承红色基因”市、县区级示范活动8场次，承办全省“牢记使命永远跟党走”等3场线上直播活动；开展2022年西宁市第五届少先队辅导员专业技能比赛。开展红领巾奖章争章行动，推荐评选2022年全国、省级、市级优秀少先队个人215名、集体92个。

不断加强自身建设

大力推进全面从严治团

对标全面从严治党推进全面从严治团，着力建设一支党政放心、社会认可、青年满意的高素质、复合型的团干部队伍。市县两级团委领导班子联点基层团组织30个，开展调研10余次，为市县乡村四级团组织共同开展好“支部行动”三年建设绘制“路线图”。加强“两新”领域和行业团工委建团，累计建立“两新”领域团组织282家、行业团工委3家。抓好团干部教育培训及协管配备，全年举办团干部培训班共8期，培训团干部1123人。印发《团市委关于推进新时代全面从严治团的工作措施》，紧抓5大项15小项工作任务，落实《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》，团干部思想、能力、作风明显提升，团员先进性明显增强。

站在历史新起点，踏上新的奋斗征程。共青团西宁市委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实党中央重大决策部署和省市委部署要求，引领西宁广大青少年怀抱梦想、脚踏实地，敢想敢为又善作善成，以实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，在全方位推动西宁高质量发展的生动实践中绽放绚丽之花。