对于当下的中国足球而言，每一笔额外收入都是意外之喜。随着第九届澳新女足世界杯的火热开幕，将进一步催化女子足球的商业能量。以亚洲杯冠军身份第八次开启世界杯征途的中国女足，将作为其中的参与者，切实地得到一些实惠。

翻倍的赛事奖金

上周，国际足联官方发布了基于卡塔尔男足世界杯参赛球员的俱乐部补贴公告，全球共440家职业俱乐部，从国际足联手中拿到了超过2亿美元的“分红”。

相较于之前的加拿大和法国世界杯，国际足联为本届世界杯设置的总奖金数额创下历史纪录——由1500万美元、3000万美元到1.1亿美元的现象级翻倍，足以标记女足世界的天翻地覆。倘若以中国女足为例，四年前的法兰西之夏，她们以第14名的成绩兑现了100万美元的奖金。

而如果水庆霞的球队能在珀斯和阿德莱德延续上一届的名次，中国女足从国际足联能拿到的奖金将升至187万美元。就算中国女足在小组赛阶段遭遇诸多困难，未能拿到出线权，国际足联给予的奖金也有156万美元，超过了上一届的16强和8强标准。

放在金元遍地的男足世界杯，这个奖金数额似乎不高，但对于尚处在初级阶段的女足事业而言，任何在世界杯周期内发生的积极变化，都是意义重大的台阶。

国际足联的努力

说起来，由球队成绩催生的百万美元奖金，还不是中国女足从大洋洲带走的全部。得益于国际足联今年主动积极地改革，每名澳新女足世界杯的参赛球员都能得到一定数额的个人补贴，这在赛事历史上还是第一次。

虽然由于各种现实原因，国际足联尚且无力将男女足放在同一个标准下，但成倍提高的女足世界杯奖金数额，以及超过五成的球员奖金比例，也是对球员工会和上百名球员的回报。

依然以中国女足为例——无论主力或替补，无论胜平负的赛果，23位报名球员都能在世界杯小组赛阶段拿到3万美元。换言之，本届世界杯一支球队的球员奖金基数，就是人均3万美元（总额69万美元）。

当然，“阳光普照奖”并不会是终点，来到世界杯的璀璨舞台，成绩越好自然意味着奖金越多——如果能在淘汰赛大展拳脚，参赛队球员奖金的数字就会更为可观。

鉴于全球女足球员的平均年薪只有1.4万美元，国际足联确实为女子足坛养精蓄锐助力不少。

本报综合消息