本报讯（记者 徐顺凯）为深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，全面落实省委“六个一”部署要求和市委聚焦解决“不真、不实、不会”问题，持续推动“模范机关”创建工作走深走实。市直机关工委在前期调研的基础上，结合实际制定印发《市直机关“四强”党支部创建工作方案》，在市直机关612个基层党组织中全面推行政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部创建工作，全力打通机关基层党组织“末梢神经”。

聚焦“争作表率”，不断增强党支部政治功能。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署。坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并把制度建设贯穿“四强”党支部创建的各环节和全过程，通过常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦“学思践悟”，全面提升党员队伍建设水平。严格落实“第一议题”制度，把学习党的创新理论作为第一堂党课、第一堂政治必修课，提前为主题教育预热升温。充分运用“共产党员网”“学习强国”“信仰的力量”“西宁党建”等学习平台“自选课”，根据党员干部个人实际每天坚持自学。通过“走出去、请进来”“抓重点、全覆盖”“示范班、轮训班”相结合的方式，持续加大党员干部教育培训力度。通过培训，打造一支可堪大用、能担重任的高素质党员干部队伍。常态化开展岗位大练兵、业务大比武，“我为群众办实事”等活动，引导党员增强党员意识、彰显先进性，解决党员干部群众的操心事、烦心事和揪心事。

聚焦“固本强基”，全面夯实基层党建工作基础。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。对市直机关“四强”党支部建设的先进党组织进行星级挂牌及通报表彰，以先进典型引领提升党支部建设质量。牢牢扭住党建工作的“牛鼻子”，促进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每年制定落实抓党建主体责任清单和党组织书记任务清单，绘制党支部党建工作“路线图”，规范党支部设置，配齐配强班子成员，确保作用发挥到位。党支部书记认真履行第一责任人职责，守信念、讲奉献、有本领、重品行，党员干部信任度高；推荐政治素质好、办事公道、敢抓敢管、遵纪守法、群众认可的党员骨干从事党务工作，加强党务干部和业务干部双向交流。

聚焦“服务中心”，充分发挥“第一方阵”作用。围绕市委、市政府中心工作和全市发展大局，积极探索“党建+产业发展”“党建+民生保障”“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”等党建业务融合模式，设立党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务队，推广在工程项目上建立临时党支部、党员突击队等做法，突出基层党组织的引领保障作用，突出广大市直机关党员在主战场的先锋模范作用。不停留于完成基础性日常性工作，通过打牢基础推动党建工作水平上台阶，总结提炼经验和特色做法，打造党建示范点、支部党建品牌，以点带面，确保市直机关“四强”党支部创建成效，实现“党建有力量、发展高质量”。