近日，一些市民致电本报百姓热线反映，他们公司拖欠职工工资已经好几个月了，虽然劳动仲裁部门进行了仲裁，但对方拒不执行，希望热线予以关注。

在城北区绿地国际花都小区当保安的宋师傅说，他们20多个人是2021年来到该小区干保安工作的，他们的身份基本都是农村进城务工人员，按照他们与战鹰保安公司的约定，每月15日至25日，保安公司向他们每人支付3300元工资，以前工资正常发放，不知什么原因，七八月份一直没有发工资，向公司领导反映后一直没有结果。

市民黄某说，他在小桥惠客家超市干了12年，每月工资在2200元至2400元之间浮动，以前他们的工资还能正常发放，不知什么原因，从今年3月份开始，超市只发了他们一个月工资。因公司拖欠员工工资，6月份起先后有70多名员工辞职，辞职后他于8月23日向城北区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求惠客家连锁超市有限公司支付他在职期间的劳动报酬，8月25日城北区劳动人事争议仲裁委员会公开进行了审理，要求惠客家连锁超市有限公司于8月25日一次性支付他在职期间的劳动报酬5027元，没想到惠客家连锁超市有限公司逾期不履行。

采访中， 战鹰保安公司负责人说，2021年公司与城北绿地国际花都小区物业公司签订了服务协议，安排42名保安给该小区提供服务，可是公司与该小区物业合作期间，因各种原因物业公司一直拖欠公司服务费，导致保安人员不断流失，现如今只剩下20多名保安人员，截至今年6月份，公司已垫资发放了120万元工资，七八月份因公司无力垫资，就出现了拖欠保安人员工资的现象。而城北绿地国际花都小区物业公司相关负责人说，他们与战鹰保安公司合作期间，因保安服务不到位出现了经济纠纷，他们通过协商或法律程序解决。

惠客家连锁超市有限公司相关负责人解释说，今年因小桥大街惠客家超市拆迁，需要在原址重建超市，公司过渡期间困难多，导致拖欠员工工资，目前公司正在筹措资金，筹齐资金后马上补发员工工资。

就此，城北区劳动人事争议仲裁委员会工作人员说，本调解书发生法律效力后，如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

记者曙光