本报讯（记者 宁亚琴）以赛促学展风采，以学促行践初心。9月27日，西宁市公安局联合市总工会、团市委、市妇联举办的“西宁市第七届职工职业技能大赛暨公安系统警务技能比武竞赛”圆满收官。

会上表彰了评选出的全市职工职业“技术状元”6名，“技术明星”10名，“技术能手”14名，“青年岗位能手”29名，“岗位女能手”8名，单位团体奖16个。“技能比武让我们增长了智慧、增进了团结、增加了信心、增强了斗志，加深了我们对‘警营工匠’的理解。今后，我会用学习成果指导实践、推动工作，更好服务群众。”湟中区公安局民警李德说道。据了解，此次竞赛于2022年7月14日开赛，历时一年两个月，设有电子数据勘查取证分析、警务大数据应用、新型涉网电诈案件现场勘验、警务实战体技能、交通警察综合业务技能比武竞赛五项赛事，全市各级公安机关的56支代表队330余名民警参加。通过大比武，阶段性检验了全市实战训练工作，进一步发掘和培养了更多优秀的“西宁工匠”“警营工匠”，激发了全警争优创先的热情干劲。

会议要求，全市公安系统以此次技能大赛为契机，要聚焦科技赋能，推动创新发展。以强化公安实战能力为导向，以建设科技创新平台为基础，以突破关键核心技术为重点，推进公安基础性、战略性、前沿性技术研发布局，持续深化高新技术在公安工作中的创新集成应用，助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革，为建设更高水平的平安西宁、法治西宁提供有力支撑；要聚焦工作实际，推动练战融合。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，紧盯工作重点、难点、弱项，采取“请进来”+“走出去”的方式，全面开展全警岗位练兵、警种专业练兵和一线实战练兵，实现警务工作与练兵活动的双赢；要聚焦实战实用，推动人才储备。发现一批、培育一批、储备一批复合应用型智慧警务领军人才、创新团队、科技智库等，为公安铁军全面增强战斗力、生成新增长点和锻造智慧公安队伍，不断充分挖掘人才潜力、发挥公安机关生力军作用；要聚焦常态长效，推动久久为功。坚持“教、学、练、战”一体化，紧扣“全警、常态、实战”要素，建立“每天都有练兵时，每周都有练兵日，每月都有练兵考”的岗位练兵机制，持续推动全警日常化、精细化、系统化练兵。