本报讯（记者 啸宇）党建引领促发展，激发园区新活力。西宁经济技术开发区东川工业园区认真贯彻落实市委主要领导调研乐家湾镇泉景社区时的讲话精神，聚焦落实“党员有人管、群众的事有人管”工作要求，坚持以党的政治建设为统领，以提升基层党组织组织力为重点，持续强化党员教育管理，增强为民服务能力水平，通过认领社区困难群众“微心愿”、解决群众难点问题、打造服务群众“零距离”等实打实的工作成效赢得群众满意度。

据悉，东川工业园区以夯实基层基础为抓手，调整优化基层党组织设置，先后完成4个村党支部升格党总支部工作。持续优化组织架构，建立健全“村（社区）党组织——网格党小组——党员联系户”基层组织体系，以组织覆盖带动功能覆盖。在乐家湾镇机关党支部设置5个党小组，推动机关党建全面进步。按照机关在职党员、退役军人党员、退休老党员等类别，打造“党小组示范点”6个。全面落实“党员入格、一网兜底”在职党员下沉社区报到机制、成立党员突击队1支，党员志愿服务队10支等，协助园区企业和社区开展排查安全隐患、环境卫生整治、为民志愿服务。同时，积极认领社区困难群众“微心愿”153个，建立在职党员“一对一”结对帮扶机制，安排结对帮扶对象209名等，全面为基层党组织“强筋壮骨”，让每名党员“有人管”，确保党员队伍管理与基层治理、服务群众有效融合、相互促进。

依托园区“薪火”党建联盟、“石榴籽”警务室、红色物业等，东川工业园区挂牌成立党群服务站10个，加强党群服务阵地功能建设，形成“园区党委+镇党委+10个站+N个点”的党群服务体系，统筹机关、企业、社区党建优势资源，先后开展共驻共建、结对帮扶活动，着力提升基层党组织服务水平。聚焦延伸社会治理触角，搭建社区物业党建平台，整合物业管理服务资源，指导青海金穗苑物业公司等物业服务企业成立“红色物业”。在社区党委的领导下，把党组织建到楼栋，社区管理和服务细化到单元，让党员走进群众，解决群众难点问题，通过激活基层党建“神经末梢”，让党组织成为群众的“主心骨”。

园区通过搭建“码上办”云服务平台，打造“指尖”便民服务站，让“数据多跑路，群众少跑腿”，逐步提高群众服务事项在移动端可办比例，提升前端办事服务能力。实行“首问负责制”“工单制”，不断提高办事质量，把群众的诉求解决在楼院小区。开设社区移动办公点，把工作地搬到离居民群众最近的地方，打造服务群众“零距离”。设立服务群众网格点、党建微综合体，构建一站式服务网点，实现“社区服务不出小区”，进一步打通服务群众“最后一米”。另外，对社区现有网格进行精准划分，积极协调解决群众操心事、烦心事、揪心事。坚持问题导向、民生导向，聚焦基层治理的难点问题，积极推行探索“接诉即办”新举措，用心用情用力解决群众身边操心事、烦心事和揪心事，切实打通服务群众“最后一百米”，畅通听民声解民困“开头一分钟”，通过这一系列行动提升为民服务能力，让群众的事情“有人管”，不断提高辖区群众的获得感和幸福感。