本报讯（记者 一丁）辛辛苦苦工作了一年，可到了年底却不能拿到足额的劳动报酬，该怎么办？市人社局工作人员整理了一份注意事项，确保劳动者能够及时足额拿到劳动报酬。

维护好自身的合法权益，劳动者一定要牢记以下“五个一定要”。一定要与用工单位签订劳动合同并保存好纸质版本，因为劳动合同是劳动者与用工单位存在劳动关系最直接的证明材料，劳动合同中还要写清楚工作岗位、工作时间、劳动报酬等，切勿轻信口头承诺；一定要确保自己已被纳入实名制管理中，在工程项目工作的劳动者，要配合用工单位将自己的信息录入实名制管理系统，这可以确保劳动者的工资通过银行按时足额发放，同时，用于工资发放的银行卡不要交给他人保管，不要将取款密码告诉他人；一定要及时确认自己的应得工资，我市严格按照相关法律法规要求，实施工资一月一支付制度，要配合用工单位每月做好工资核算，把自己应得工资确认清楚；一定要保存完备的维权证据，包括与工作相关的证件和证据，尤其是要注意保存好身份证、劳动合同书、上岗证、出入证、工资清单及出工考勤表等证件和证据，这是因工资问题发生争议时的重要维权证据；一定要掌握维权方式，进入工地工作前，劳动者要注意施工现场悬挂的维权信息告示牌，上面有项目名称、建设单位、总承包单位、分包单位、项目负责人和维权投诉方式等信息，以便发现拖欠工资后向劳动保障监察部门、劳动人事争议仲裁委员会、人民法院等部门投诉、提起劳动仲裁、起诉等，追索劳动报酬。