本报讯（通讯员 门宣）悠悠万事，民生为大。2023年，门源县人社部门直面民生关切，着力办好企业和群众的“心头事”，切实解决民生问题，民生保障水平不断提升，服务能力不断优化，群众幸福“质感”不断提升。

稳住就业“基本盘”，去年门源县多举措将就业服务资源送到群众心坎上，提升群众就业的幸福感。为不断扩大群众“就业半径”，门源县人社部门多途径搜集发布岗位信息，积极搭建劳务输出平台。“请把头抬起来一点，面对屏幕，我们要进行人脸识别，点点头，眨眨眼……”人社部门干部职工走到群众中，既做政策宣传员，也当人社政策服务员。2023年，县人社部门坚持覆盖全民“强保障”，织密织牢社会保障“安全网”，助力幸福指数提升。

为织牢劳动关系和谐网，2023年以创建“无欠薪县”为目标，加强劳动用工执法监管，累计检查用工单位689家。共接到案件235起，涉及1355位农民工薪资1575.27万元，清欠率达98%以上；足额交纳农民工工资保证金2719.9万元，劳动人事争议仲裁调解率达80%，审限期内结案率达100%。同时，打造省级特色商业街“梦想小镇”，入住商户52人，帮助高校毕业生、城镇失业人员、农民工等54人创业，带动152人实现就业。创新补贴申报新模式，推出“脱贫劳动力稳岗就业补贴网上申报系统”和“外出务工人员就业登记系统”，以线上不见面申报审批和线下全方位受理办结相结合的方式，积极推进脱贫劳动力稳岗补贴政策落地，方便群众快捷高效办理公共就业事项。立足区位优势，探索培育“门源蕨麻采挖”省级劳务品牌，进一步扩大县域劳务品牌的影响力和知名度，带动当地劳动力实现就近就地就业，增加收入。