本报讯（实习记者 李静）治理欠薪出实招！今年以来，甘河工业园区创新根治欠薪“3+1+N”工作法（即：“3”项制度夯基础，“1”种模式重源头，“N”个部门合力抓），累计办结欠薪举报投诉案件107件，帮助558名农民工追讨薪资575万元，全力为农民工撑起“安薪伞”。

今年以来，甘河工业园区多措并举治理欠薪。在制度夯实方面，坚持以问题为导向，健全接访、优先支付和监督机制，积极推进投诉案件处理，安排专人负责各类平台投诉举报案件，全面畅通农民工维权通道，确保农民工诉求进得来、专人管、有结果。及时落实总包单位代发工资制度、农民工工资支付保证金制度等，明确支付主体责任，配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒，让企业不想违、不愿违、不敢违。

坚持“宣传引导+监测预警+专项整治”模式，从源头着手，多角度治欠，全面开展《保障农民工工资支付条例》等法律法规“进企业、进工地、进社区”活动，加大典型案例宣传曝光力度，强化法律震慑力。对不同欠薪风险，按照紧急程度实行分级、分类处置，不断提升监管的主动性和精准度，做到欠薪风险隐患及时预警、及早干预、及早处置。以建筑施工、政府投资等在建项目和劳动密集型企业为重点，全面排查整改用工实名制、工资专户制和工资保证金等。

为推动欠薪案件快查快办，畅通依法维权“多孔桥”和“信、访、网、电”四位一体维权渠道，开通农民工工资调处绿色通道，借助“春风送真情，援助暖民心”春风行动系列普法活动，免费为农民工提供法律咨询和法律援助。构建联合执法“立交桥”，联合公安、人社、建设、开发公司工程部等实行信息共享，全面开展根治欠薪专项行动。