近年来，祁连县依托对口援青工作机制，积极探索建立“对口支援+订单式培训+就业服务”联动机制，利用“青海e就业”特色品牌，持续打造对口支援人才培养新模式，一幅以技能之长、人才之力助推祁连高质量发展的崭新画卷徐徐铺开。

精进技艺助力致富增收

“以前打零工每个月也就1000元左右的工资，现在我已经成为了一名合格的‘绣娘’，每月收入超过5000元。”祁连县八宝镇的马阿娘在培训时高兴地说。

祁连县刺绣充分吸收苏绣、湘绣及其他优秀刺绣流派先进针法和先进工艺，逐渐演变成了具有浓郁地方民族特色的青藏高原刺绣文化。针对祁连刺绣面临的传承出现断层、知名度和品牌影响力偏低等问题，祁连县精心收集本土刺绣人才需求，大力扶持乡镇企业，量身定制培训课程。

培训期间，来自西宁的刺绣老师精心辅导、全面教授刺绣技艺，培训结束后，还组织开展了学员绣品展示评比活动。40名“绣娘”、40名服装制作爱好者晒出她们辛勤制作的70余件作品，互学互鉴、收获颇丰。

在祁连，像她们一样，每年通过参加对口支援“订单式”培训提升就业技能，让家庭增收致富的人越来越多。

进京实训拓宽思路视野

祁连县是国家全域旅游示范区，也是青海省打造国际生态旅游目的地的排头兵。举办酒店及餐饮行业管理服务人员进京培训班，是培育本土行业人才，服务产业“四地”建设的积极尝试。

针对新媒体特点，培训班开展了线上线下相结合的培训方式，根据学员需求，定制了直播实操、短视频策划、视频制作、脚本撰写等专属培训内容。培训结束后，人社部门积极对接祁连县融媒体中心、抖音直播团队等优质资源，为酒店餐饮从业者上门服务，对中小微酒店餐饮企业进行直播专业指导，共同擦亮“天境祁连”金字招牌。

“头雁”领航带动“群雁”齐飞

乡村振兴，关键在人。乡村振兴“头雁”人才培养工程改变了以往传统单一授课模式，以“订单式”服务，着力解决农牧民群众在乡村振兴工作中的“能力短板”，满足现实需求，助力乡土人才“破土出圈”。

祁连县把解决群众就业和促进本地劳务经济发展作为重点方向，按照树“头雁”、助“强雁”、育“雏雁”的思路，通过政策激励、搭建平台、人才选育等方式，充分释放“头雁效应”、强化辐射带动能力，逐渐构建起结构合理、传承有序的乡土人才梯队，着眼做好乡土人才培养“下半篇文章”。

（特约记者 范文举 通讯员 拉欠吉）