本报讯（记者 刘瑜）近日，兰州市人社局一行来我市考察调研，两市人社部门就《兰州西宁两市共同推进兰西城市群建设2024年重点工作任务》中搭建人力资源供需对接合作平台、做好两地登记失业人员就业服务、加强流动人员人事档案管理等方面进行了深入交流。

考察组一行首先来到城中区“零工驿站”家门口就业服务站，考察了解我市人社领域数字化便民服务举措、零工市场建设情况等工作成果。在西交通巷社区，考察组对我市基层公共就业服务事项、办理流程、工作制度及信息化建设等内容进行了考察学习。随后，考察组来到市创业孵化基地进行实地观摩，通过参观了解人才大市场、青海餐创赋能平台、创客咖啡以及在孵企业，对青海餐创赋能平台打造4D厨房展厅、青海餐饮大数据中心、“餐议院”洽谈区等重点项目，逐步成为青海餐饮创业服务一条龙品牌表示赞赏。

座谈会上，双方围绕兰西城市群建设及就业创业重点工作经验做法进行交流探讨。我市从创新招聘模式、保障企业用工、加强技能培训、人事档案跨省办理及精准实施公共就业示范项目等方面向兰州市人社局进行了经验分享。相关科（部）室负责人与考察组成员围绕兰西城市群建设的一些具体内容进行了深入探讨。

近年来，兰西两地依托各自地域优势和资源禀赋，积极推进兰西城市群建设和陕甘宁青中心城市人力资源联盟，在人力资源供需对接合作、人社领域业务跨省通办、人事人才发展培育、公共信用评价体系共享互认等方面达成了诸多互助合作共识，取得了多项重要积极成果。两地人社部门致力共筑就业合作桥梁，共谋经济发展之路，不断加强政策协同、资源共享、平台共建、市场相通、活动联办，为推进兰西两地产业高质量发展和人力资源高效开发利用发挥了积极作用。