回望来时路，城西工会同心同德、接续奋斗，书写忠诚履职的工会篇章。

扬帆再出发，城西工会踔厉奋发、笃行不怠，努力开创新发展阶段工会工作新局面。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”如何答好新时代工会工作这张考卷，城西区总工会一直在思考着、实践着。

踏着铿锵的足音，城西区工会第九次代表大会隆重召开。

城西区工会第九次代表大会，是在全区上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，深入贯彻落实习近平总书记对青海工作的重大要求，完整、准确全面贯彻新发展理念，聚焦聚力在现代化新青海建设上走在前作表率，团结带领全区上下牢记嘱托、扛牢责任、真抓实干的关键时期召开的一次十分重要的会议。

大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实中国工会十八大、青海工会十五大和省、市、区委全会精神，围绕中心、服务大局，团结引领全区广大职工群众为奋力推进中国式现代化新青海建设、谱写现代美丽幸福大西宁城西篇章建功立业！

围绕中心服务大局，充分发挥工会效能，彰显工会责任担当。城西区工会第八次代表大会以来，在区委和市总工会的坚强领导下，在区政府及相关部门的大力支持下，全区各级工会以“忠诚党的事业 竭诚服务职工”为己任，改革创新、积极作为，做到党有号召、工会有行动，职工有所呼、工会有所应，在助推全区经济社会高质量发展中开创了工运事业和工会工作崭新局面。

【这五年，坚持党的领导，牢牢把握正确政治方向】

城西区委高度重视工会工作，常委会每年专题听取工会工作汇报，主要领导亲自部署推动群团工作，制定完善《城西区“党建带群建 党群共建”工作联席会议机制》，为工运事业高质量发展奠定坚实基础。五年来，统筹举办职工书画摄影展、演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛等活动38场（次），举办劳模事迹报告主题宣讲活动4场（次），拍摄制作党的二十大宣传主题片3组，劳模先进事迹宣传短片6组，切实承担起团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走的政治责任。

【这五年，注重发挥作用，为经济社会发展作出新贡献】

区总工会以新时期产业工人队伍建设改革为抓手，认真贯彻落实《关于加强和改进新时代产业工人队伍建设改革方案》，围绕推动高质量发展，以一线岗位、一线职工为主战场，深入开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动，在花艺、外卖配送、保安、医疗卫生、城管等多个行业举办各级各类技能竞赛11场（次），成功承办了青海省首届花艺技能竞赛、首届美团行业技能竞赛，涌现出大批“技术状元”“技术能手”；积极组织选派各行业、各领域技能人才参加全国和省市级各类技能竞赛，参与职工达1000余人（次）,70余名一线职工获得全国及省、市、区表彰；该区卫生行业靳芳被评为2020年全国先进工作者，保安行业杜斌被评为2024年全国五一劳动奖章，物业行业孙辉被评为2024年青海省五一劳动奖章，建筑行业青海晟泰建筑工程有限公司荣获2024年青海高原“工人先锋号”。

【这五年，注重权益维护，构建和谐劳动关系实现新发展】

健全完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，组织保安、民营医疗、民营托幼等行业召开职工代表大会，定期召开协调劳动关系“三方四家”联席会议，广泛开展“集体协商集中要约行动”，主动参与源头治理，化解劳动关系矛盾，积极构建和谐劳动关系。重点维护好“两新”组织、“八大群体”等新就业形态劳动者合法权益，发展新就业形态劳动者会员4416名。联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动18场，受益人数达3000余人（次），累计办理职工维权案件93件，以“一函两书”为抓手，向辖区各用人单位下发《劳动法律监督提示函》50份，切实履行了职工维权服务基本职责。

【这五年，注重人文关怀，服务职工群众工作取得新突破】

坚持以职工为中心的工作导向，健全完善“特殊性+普惠性”职工服务体系，大力推动用人单位落实落细主体责任，加强过程指导监督，开展专项调研精准研判职工需求，努力为职工群众提供可感可知、可达可得的贴心服务。扎实开展工会“四送”品牌服务活动，五年来，在“冬送温暖”活动中走访慰问一线和困难职工1023人，发放慰问金及物资178.56万元；在“春送岗位”活动中，提供就业岗位2547个，让300余名职工实现稳定就业；在“夏送清凉”活动中，为5800余名职工送去价值70万元的清凉礼包；开展困难职工帮扶工作，累计发放各项救助金62万元，帮助121户困难家庭渡过难关。持续推动职工医疗互保扩面工作，累计参保职工达2.7万人，为1293名患病职工报销医疗费112.59万元。依托辖区资源为260名女职工进行免费健康检查和“两癌”筛查，为910名农民工、外卖员等一线劳动者提供免费健康体检。提档升级环卫工人“暖心早餐”等活动，努力满足职工群众对美好生活的向往，工会组织的影响力、吸引力和凝聚力得到极大增强。

【这五年，注重固本培元，工会基础工作得到新提升】

加大工会组建、会员发展力度，五年来新建工会组织116家，发展会员8512人，累计建会1463家，工会会员达4.3万人。先后在保安行业、美团、饿了么等新业态群体中成立了工会组织，新就业形态劳动者及农民工建会入会实现新突破。积极创建职工服务阵地，5年来，共打造区级“职工之家（小家）”54个；“工会驿站”13家，联合建成全市首家“零工之家”，打造了全市首家24小时智能化工会驿站，为全市智能化驿站建设提供了样板和参考；打造劳模创新工作室5个；打造各级职工书屋28家；打造女职工“温馨小屋”9个。全面深入开展“县级工会加强年”专项工作，投入专项资金112万余元，政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥“五强”目标实现新成效。

奏响最强音 建功新时代

新时代新征程，明确目标再出发！

今后五年，城西区工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对青海工作重要指示批示精神，忠诚党的事业，竭诚服务职工，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，以走在前作表率为牵引，团结动员全区广大职工充分发挥工人主力军作用，为推进中国式现代化新青海建设和谱写现代美丽幸福大西宁城西篇章贡献工会力量。

今后五年，全区工会工作的主要目标任务是：

——坚持党的领导更加坚定。旗帜鲜明、立场坚定地坚持党对工会工作的全面领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

——思想政治引领更加有力。进一步提高职工思想政治引领的针对性、精准性、实效性，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢全区广大职工团结奋斗的共同思想基础。

——履行主责主业更加精准。准确把握新时期职工需求，持续打造叫得响、有特色、深受职工欢迎的工会工作品牌，推动工会服务职工工作实现常态化、精准化、普惠化。

——劳动关系更加和谐稳定。工会源头参与、职工合法权益维护、新就业形态劳动者权益保障机制等更加健全完善，劳动领域政治安全风险隐患及时化解。

——工会改革和建设更加深入。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，联系广泛、服务职工的工会工作体系进一步完善，团结教育、维护权益、服务职工的功能进一步增强。

接下来，该区工会将按照中央和省市区委决策部署以及省市总工会工作要求，谋划新思路、创造新业绩、交出新答卷，奋力书写新时代工运事业和工会工作新篇章。