近日，市民张先生致电晚报热线反映，他在市区一家公司车队当司机5年了，日常出车都是由车队调度员李某给大家安排工作。2023年开始，调度员李某便以家人住院急需治疗费、朋友出事等理由频繁向他及其他同事借钱，借款金额从几千元到数万元不等，两年间累计借款高达八万多元。张先生说，起初出于同事之间的信任，他和其他同事纷纷伸出援手。今年2月初，他和同事向李某催讨借款时，发现李某要么不接电话，要么以再等等为由推脱。大家商议后将此事反映给了公司领导，希望公司出面协调解决。

在公司领导督促下，3月7日李某给大家出具了欠条，并让其停职还钱。自此，他们再也找不到李某了。本想着公司出面能很快为大家解决问题，没想到适得其反，遂向晚报记者求助。

公司负责人王某说，李某在公司工作多年，让其出具欠条并停职还钱，是为了妥善解决员工间的纠纷，没想到李某会失联。

青海凡圣律师事务所刘律师：本案中，张先生和同事与李某之间确属个人借款行为，因李某长时间欠款不还，张先生和同事请求公司出面协调，公司也让其出具了欠条，已尽到了化解矛盾的责任。至于张先生和同事与李某的欠款纠纷应通过法律等其他途径解决。李某与同事之间存在借贷纠纷，属于个人矛盾，其行为也并未违反公司各种规章制度，此种情形下，公司给李某做停职处理实属不妥。

记者 俪臻