本报讯（记者 施翔）为全面掌握村“两委”班子运行情况，夯实2026年村级换届基础，城东区统筹部署、多措并举，精准“问诊把脉”、靶向整改提升，扎实推进村“两委”班子中期运转评估工作，推动村“两委”班子结构整体优化。

强化统筹部署，三级联动压实责任。第一时间制定印发方案，统筹15家部门的工作力量，召开工作部署会，明确评估对象、评分标准、时间节点、核心内容及具体方法流程，对评估工作人员进行集中系统培训，确保评估全面准确。重新调整县级领导干部和“双帮”单位党组织联系推动乡村振兴工作联系点，开展点对点调研摸排23次、面对面集中评估18次，确保责任层层压实，工作有序开展。

多维分析研判，精准画像查摆问题。采取“述职、测评、研判”三步走形式，对村“两委”班子运转情况进行初步评估。根据初评结果，联点县级领导以入户走访、座谈交流、个别谈话等形式进行复核，对村“两委”班子成员年龄、学历、专业、经历、实绩等进行精准“画像”，同步建立继续留任使用、建议调整、建议使用备用人员“三个清单”，有针对性地开展试岗锻炼、跟踪帮带等工作，确保村级换届时“选谁、用谁”心中有底。

分类靶向施策，动态整改促提质效。坚持问题导向和结果导向相统一，对评定为“强村”的村及时落实优秀村“两委”班子奖励机制，并提炼相关经验做法作为示范样板在全区宣传推广；对评定为“弱村”的村，及时纳入重点防控村，落实“四个一”工作要求，督导开展全面整顿，推动问题动态清零、村“两委”班子全面过硬，为村级高质量换届奠定基础。