本报讯（记者 晴空）今年以来，西宁市总工会注重做好结合文章，聚焦协同化建设、聚焦品牌化建设、聚焦数智化建设，积极探索实施工作新模式，推动基层工会建起来、转起来、强起来。

聚焦协同化建设，推动党工融合发展。按照“党建带工建、工建服务党建”思路，持续推动党组织和工会组织“双重”覆盖，促进非公经济组织、社会组织、新就业形态领域健康稳定发展。城西区总工会对内加强整合，对外借势借力，推动建立与区委社会工作部的数据共享和工作协调机制，以星级“两新”党组织为突破口，坚持因地制宜、因事施策，全力推进“两企三新”组织建会入会，为促进企业发展赋予工会力量。

聚焦品牌化建设，促进民族团结进步。城东区总工会积极探索“小三级”工会建设路径，聚焦多民族聚集商圈和特色街区经济发展，全力推进新千丝路风情街石榴籽商圈“一条街”联合工会建设，整合吸纳沿街商铺商户和灵活分散就业人员800余人加入工会组织。在商圈联合工会框架下，重点打造“东城工友惠”服务品牌，定期组织举办民族团结进步主题活动，推动各民族商户职工建立深厚感情；设立“石榴籽调解室”，建立民族团结调解机制，及时化解商圈职工矛盾纠纷，维护区域和谐稳定。持续开展“四季送”活动，凝聚多元合力，共促民族团结，不断增进“五个认同”。

聚焦数智化建设，做好线上服务文章。充分利用“青工之家”APP和小程序，建立工会组织与工会会员数据库，指导新建基层工会组织入驻“青工之家”服务平台，大力推进网上入会。坚持“服务先行”原则，依托“青工之家”APP和小程序，通过免费观影等普惠活动，吸纳基层职工群众线上登录注册入会、实施会员实名认证。城西区总工会提档升级“西区工会”微信公众号，实现与DeepSeek集成，增加语音智能客服热线自动应答、语音识别、智能问答等功能，形成“用户需求+智能服务+高效工作”闭环。