本报讯（记者 刘瑜）为切实促进辖区低收入群体就业增收，6月20日，城中区人力资源和社会保障局在南川西路街道百韵华居举办2025年百日千万招聘专项行动暨“职通家门口 增收零距离”招聘会。通过精心搭建“家门口”就业服务平台，有效帮助低收入群体实现就近就地就业，提升生活保障水平，有力推动“百日千万招聘专项行动”取得实效。

为确保招聘活动取得预期成效，城中区人力资源和社会保障局坚持提前谋划、周密部署，以“大数据”加“铁脚板”工作模式，在小区附近全面摸排低收入人群、失业人员、就业困难人员等重点群体求职意向。聚焦低收入群体学历技能特点，针对性邀约用工需求匹配的优质企业参会。本次活动组织涵盖酒店餐饮等行业共56家用人单位，提供家政服务、餐饮服务、销售顾问、保洁等150余个就业岗位，计划招聘300余人，充分满足多元化求职需求，实现用工单位与求职者精准高效对接。

本次招聘会着力突出“家门口就业”特色，现场设置招聘洽谈区、人社政策咨询区、零工驿站服务区三大功能板块。政策咨询区配备专职人员提供就业创业、劳动关系、社会保险等“一对一”政策解读；零工驿站专区充分发挥“家门口”就业服务站功能，为零散务工人员与用工单位提供全链条服务，有效解决灵活就业群体“无序候工、无处候工”问题，实现岗位查询、求职登记等就业服务“一站式”办理。活动累计匹配零工订单10单。

招聘会现场吸引110余名求职者与用工企业面对面洽谈，累计接收简历37份，33人达成初步就业意向。参会企业代表高度肯定活动成效，一家保安公司负责人感慨道：“以前招保安得满街贴广告，现在政府把岗位送到社区，半天就收了这么多简历，省心又省力，效果挺好！”