为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部成长成才的重要指示精神，今年以来，市直机关工委创新打造“清风讲堂”“光影廉途”“庭审现场”“诵读经典”四大特色板块，聚焦“坚定理想信念 扣好廉洁从政‘第一粒扣子’”主题，在全市40周岁以下青年党员干部中深入开展廉洁成长主题活动，以多维教育引导青年淬炼忠诚干净担当的政治品格，为机关高质量发展注入青春“廉”动能。

市直机关工委将理论武装作为廉洁教育的首要环节。年初，依托“强基赋能”青年干部讲堂，邀请市纪委副书记为275名新发展党员作《青年有为·清廉有畏》专题辅导，剖析年轻干部违纪违法案例。5月下旬，省委党校教授为200余名青年干部系统解读中央八项规定精神。各单位青年理论学习小组开展专题研讨90余场，分享心得3000余次，推动理论学习入脑入心。一名青年党员表示：“讲座是一剂‘预防针’，更是一盏‘指明灯’，让我意识到小事小节中有政治、有方向。”

文化浸润让廉洁教育春风化雨。工委组织300余人次青年党员干部集中观看廉政影片《丑角儿》，并配套开展分组讨论、分享观后感、廉政承诺活动。廉洁诗歌诵读活动采取“线上投稿+线下展演”模式，设置“传统经典”“时代新声”“岗位践廉”等多元板块，优秀作品在机关微信公众号展示，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

坚持“用身边案警示身边人”。工委与市纪委监委、市中级人民法院合作，组织青年干部走进法庭，全程旁听职务犯罪案件庭审，亲历法庭辩论、聆听被告人忏悔。组织前往长宁监狱开展实地警示教育，参观监区、听取服刑人员现身说法，让党员干部“零距离”感受违纪违法的沉重代价。青年干部深受触动：“看到‘身边人’身陷囹圄，深刻认识到廉洁从政是必须坚守的底线。”截至目前，已组织旁听庭审6场，覆盖300余人。

坚持学用结合，将活动成效转化为干事创业实效。开展“三查三改”专项行动，青年干部立足岗位排查廉政风险点，制定防范措施清单。市公安局青年民警依托“百万警进千万家”活动，走访入户近8万户，排查化解矛盾纠纷千余起；市发展改革委搭建营商环境要素保障问题分拨中心，高效解决市场主体诉求；市行政审批局创建“清廉窗口”，梳理“阳光审批”事项清单117项，平均精简率63.5%；市市场监管局青年党员组建“助企廉洁服务队”，走访企业解决实际问题，在优化环境中践行清廉作风。

此次廉洁成长主题活动精准施教、多维发力，推动青年党员干部从“被动接受”向“主动践行”转变。市直机关工委将持续深化成果运用，依托“强基赋能”青年干部讲堂等载体，以“永远在路上”的韧劲深化廉政教育，护航青年党员干部行稳致远，为市直机关高质量发展贡献坚实青春力量。（记者 张艳艳 通讯员 贺颖）