补偿有标准

王先生来电询问：因经营不善，他就职的公司要提前和他解除劳动关系，解除劳动关系后应支付经济补偿的年限是多少？

青海省人力资源和社会保障厅工作人员答复：根据《劳动合同法》中的相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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可以报考

李女士来电询问：她是一名专升本应届毕业生，想报考今年的城西区“三支一扶”考试，招募计划的岗位需求为全日制普通高等学校本科及以上学历，她能报考吗？

城西区人力资源和社会保障局工作人员答复：可以报考。报考时所填信息须与本科毕业证信息保持一致。菀柠