本报讯（记者 刘瑜）近日，由西宁市人力资源和社会保障局主办、北京华普亿方科技集团股份有限公司（以下简称华普亿方）承办的“西宁市公共就业服务能力提升示范项目暨小微企业主训练营（第一期·西安班）”在西安圆满落幕。此次训练营以“夯实基础、激发创新、链接资源”为核心目标，通过6天56课时的密集培训，为30名西宁优秀小微企业主提供了从理论到实践的全方位赋能。华普亿方凭借在创业培训领域的专业优势，整合政企学研多方资源，为西北地区小微企业高质量发展注入新动能。

针对小微企业发展中存在的管理粗放、创新乏力、资源匮乏等痛点，华普亿方基于前期调研，设计了“三位一体”课程体系。理论筑基环节，特邀专家讲授《卓有成效的创业》《创新创业逻辑》等课程，梳理企业运营核心要素；实战演练中，通过沙盘模拟“企业周期”“供需平衡”等场景，锤炼学员决策能力；技术赋能方面，AI专家带领学员实操大模型应用，探索数字化工具降本增效路径。培训评估显示，95%的学员认为课程“针对性极强”，在风险应对和创新思维方面收获显著。

同时，训练营突破传统授课模式，搭建多层次资源对接平台。组织学员走进西安袁家村及本地标杆企业，学习品牌打造与精益管理经验；国家级创业导师李红全程指导，通过“分组研讨+个案诊断”帮助学员梳理发展卡点，制定个性化改进方案。华普亿方执行组负责人李新华表示，团队不仅是知识传递者，更是资源“连接器”。

面对AI技术浪潮，训练营专设“AI大模型应用”模块。专家从ChatGPT原理讲起，结合多行业案例演示智能客服、数据分析等场景应用，学员分组完成“AI优化企业流程”任务。华普亿方副总裁唐杰指出，数字化是生存题，希望帮助小微企业主以最小成本拥抱技术红利。

华普亿方将继续深化与地方政府合作，复制“西安模式”，助力更多小微企业破茧成蝶，为区域经济高质量发展贡献力量。