本报讯（记者 刘瑜）省人社厅依托“青海e就业”品牌，创新打造“人才夜市”就业服务模式，把就业服务场景延伸至繁华商圈夜市，不仅为青年群体拓宽了就业路径，还实现了稳就业与促消费的同步发展。据统计，第二季度该活动共吸引2109家次用人单位参与，发布岗位5.8万个，服务求职者近50万人次，成功达成1.1万个就业意向。

海湖广场中心商圈是此次“人才夜市”的选址地，省人社厅充分利用商圈夜市人流密集、氛围轻松的优势，引导企业在夜市现场“摆摊”招聘，让求职者能在休闲逛街中轻松了解并获取岗位信息。活动期间，“清凉夏夜·人才夜市”直播带岗同步开展，线上线下多渠道进行全方位宣传；现场还专门设置政策咨询与就业指导服务专区，为求职者解读就业政策、解答求职疑问，提供“零距离”就业服务。

“没想到逛夜市还能找工作，氛围很轻松，刚才跟一家企业聊了岗位细节，已经约了后续面试。”求职者张先生说道。某科技企业招聘主管刘女士则表示：“夜市里年轻人集中，和求职者交流更顺畅，这几天收到的简历质量很高，比传统招聘会的招聘效率更高。”

为让就业服务更精准，活动专门设置“生产型”“创意型”等特色岗位专区，获得求职者与企业的广泛认可；同时以“人才夜市”为载体，创新推出“小而精、专而优”的系列专场招聘活动，覆盖多个领域，构建起岗位分类服务的新机制。此外，活动还主动融入“百日千万招聘专项行动”，深入挖掘岗位资源，进一步扩大岗位供给规模。

“人才夜市”的就业服务成效并未局限于现场。省人社厅通过“人才夜市”收集求职者信息，建立起专门的求职者信息数据库，并借助青海公共就业招聘服务平台，定期向企业推送匹配的人才信息，同时强化平台线上求职招聘、高校毕业生服务、职业指导等功能，持续提升就业服务效率。该平台还针对绿色算力等前沿领域开设行业专区，依靠数据库实现岗位与人才的精准匹配推送，吸引更多企业与求职者入驻，形成了明显的行业聚集效应。