本报讯（记者 刘瑜）围绕重点企业用工需求，今年以来，全市各级人社部门以实施公共就业服务能力提升示范项目为契机，强化部门协同、聚焦产业需求、精准对接服务，全力保障重点企业用工，截至目前已累计为54家重点企业解决用工5354人。

在机制构建上，调整完善就业促进和劳动保护工作议事协调机制，将发改、工信、文旅等57个部门纳入成员单位，构建“政府主导+部门协同+社会参与”的“大就业”工作格局，打破部门壁垒，形成用工保障合力；同时印发《西宁市2025年促就业工作要点》，推动就业政策与财政、产业政策深度衔接，以产业扩容、项目拓岗、灵活就业为抓手，稳定和开发就业岗位5万余个，为重点企业用工提供充足岗位储备。

聚焦重点产业，精准匹配劳动力供给与企业需求，针对清洁能源领域，为丽豪半导体、阿特斯、黄河水电等企业解决用工1766个；针对绿色算力产业，不仅为绿算企业解决用工近1200个，还专门为青海蓝算科技有限公司等绿算企业举办专场招聘活动10场次，通过“产业+就业”精准对接模式，有效保障重点企业用工需求，助力产业稳定发展。