@李子好吃：她是今年的应届毕业生，与公司签劳动合同时关注到合同内对公积金的表述“单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。”对此她不太理解，它与社会保障统筹基金有什么区别？

西宁住房公积金管理中心：单位为职工缴存的住房公积金，实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资，从而达到促进住房分配机制转换的目的，将住房实物分配转换为货币分配。

社会保障统筹基金不属于职工个人所有，包括大病统筹和职工养老保险统筹，是以互助为基础，以满足个人最基本的看病和养老需要为目的，在客观上分散了个人看病、养老负担过重的风险。

公积金的个人所有权是限制性所有权，职工对公积金的占有、使用、收益和处分四项权能的行使受到一定程度的限制。具体而言，住房公积金在未被提取前，职工并不能实际占有，而由所在单位缴存到住房公积金管理中心在受委托银行设立的专户内统一管理；只有在符合规定的情况下才能提取使用。住房公积金是个人专项资金，没有可转让性，在未被所有人以现金形式提取前，所有人除可用于住房支出外，没有其他处分权。