本报讯（记者 刘瑜）记者从市社保局获悉，聚焦广大参保群众普遍关心关注的退休待遇核算这一民生焦点，以“有诉必应马上办”创新工作机制为抓手，市社保局深刻践行“四个抓落实”工作要求，兜牢底线、好事快办，探索推行“线上核算为主，线下核算为辅”的双线经办审核模式，高效推进全市新增企业职工退休人员待遇核算工作。目前，全市11231名2023年企业新增退休人员待遇已精准落袋。

市社保局坚持谋在前、干在先，充分考虑青海省城镇职工基本养老金待遇计发基数公布较晚的客观影响，拿出攻坚克难、啃硬骨头的拼劲，迅即召开县区工作安排会，周密制定工作计划，明确各项要求。全市各级经办机构及时组织工作人员学习吃透全省2023年退休人员待遇核算工作文件精神和相关要求，以3个月内全面完成新增退休人员待遇核算为刚性目标，组建工作小组，压实工作责任，提前做好基础数据维护、系统优化等待遇核算前期各项准备工作，确保目标同向、路径清晰、行动一致。

精细梳理待遇核算前、中、后涉及的六个关键环节，以“数据线上跑”为改革攻坚点、服务着力点，安排专人主动联系参保单位和参保人员，通过工作群发布流程说明、电话答疑和现场指导等方式，详细做好服务告知和操作指引，提供“有呼必应”的精细服务。期间，市本级充分运用“对点联系，对岗互助”工作机制，安排业务骨干前往县区“一对一”指导，及时组织开展业务培训，着力解决线上待遇核算的难点问题，督促基层经办人员主动转变提升，熟练运用“线上核算”新模式，实现养老金核算速度更快、服务更优。

强化时间节点意识，全力以赴加快工作进度，对涉及养老金待遇核算的退休人员工作时间、缴费年限、退休时间等关键信息，逐一审核、分级把关，确保底数清、任务明、责任实。各级经办人员以按期高效完成待遇核定工作为目标，全面建立《2023年企业退休人员待遇核算攻坚台账》，分解量化各阶段工作任务，倒排期限、具化到点、动态销号，按照初审、复审岗位设置要求，严格做好待遇核算资料核对，加强业务财务对账沟通，第一时间推送数据明细至社银系统发放，确保养老金待遇准确算、便利享。