本报讯（记者 刘瑜）“每年找工作的最好时机是什么时候？如何为自己作职业生涯规划？怎么让自己的简历脱颖而出？”……培训现场，专业导师讲得深入浅出、金句频出，台下200余名青海大学学生坐姿端正，眼神中满是求知渴望，时而低头认真记录，时而举起手机拍摄课件，现场学习氛围浓厚热烈。

近日，由青海大学就业指导服务中心、西宁市人力资源和社会保障局、城北区人民政府联合主办，城北区活力YOUNG谷、北京华普亿方科技集团股份有限公司承办的青海大学职业规划与就业指导培训在青海大学顺利开展。此次培训构建起“政府搭台、校企联动、资源共享”的协同育人机制，三方优势互补——政府提供政策与资源，高校发挥人才培养优势，企业注入市场经验。特邀北京华普亿方科技集团资深职业指导专家，围绕国家就业战略与地方发展需求，打造“政策解读—职业规划—求职技巧”三位一体培训体系，以理论与实操结合的方式，为毕业生就业竞争力“充电蓄能”。

培训全程立足就业市场实战需求，采用“理论讲解+案例剖析+情景模拟”的立体化教学模式。导师结合当下就业新趋势，从职业规划、简历制作到面试应对，毫无保留地传授全流程求职秘籍。特别是无领导小组讨论等沉浸式训练环节，让学生仿佛置身真实求职战场，快速掌握面试技巧。培训内容兼具方法论指导与实用工具，真正做到让学生学有所获、学以致用。

培训现场，农林系大三学生周秋叶分享道：“这次培训简直是及时雨！以前对未来职业规划一团迷雾，听完老师结合行业案例的分析，我不仅明确了就业方向，还学会了评估自身优劣势，对接下来的实习和求职更有信心了！”土水系大三学生屈明轩也感慨颇深：“老师手把手纠正我们在团队协作、观点表达中的问题，现在我对面试不再恐惧，反而充满期待，希望把学到的技巧尽快用在求职中！”

“作为职业教育领域的深耕者，我们始终关注高校毕业生的就业痛点。此次与政校携手开展培训，是我们将市场前沿就业需求与高校人才培养深度融合的重要实践。我们将持续发挥企业在职业指导、资源整合方面的优势，通过大数据分析精准匹配学生需求，开发更多定制化就业服务产品，助力更多学子走好职业生涯‘第一步’，为区域人才发展生态建设贡献企业力量。”北京华普亿方科技集团股份有限公司相关负责人表示。

此次培训以“理论指导+实战演练+个性诊断”的三维模式，精准对接学生发展需求，通过高频互动与一对一指导，破解学生职业发展难题。作为政校企协同推进就业工作的创新尝试，此次活动为构建高效就业服务体系提供了宝贵经验。