本报讯（记者 悠然）6月24日，记者从市委作风巡查第十组了解到，根据西宁市党风廉政建设责任制工作领导小组工作部署，该巡查组紧紧围绕习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要论述，根据中央、省市委关于基层减负的相关要求，积极行动，直面文山会海、过度留痕、违规借调等长期困扰基层的问题，紧盯减负关键环节，关键要素，注重上下协同，多方联动，同题共答，同向发力，持之以恒督“减”不懈，久久为功纠治“痼疾”，有效激发基层活力，推动基层减负走深走实。

精文减会减出好作风。西宁市各部门各单位认真贯彻落实中央八项规定精神，严格控制会议的频次和时长，切实减少会议次数和发文数量，能不开的会议坚决不开。基层干部普遍反映，现在会议短了、发文精了、评比检查少了。如：市人社局各类会议较2024年同期减少40%，市红十字会发文同比下降35%。西宁市委作风巡查机构将锚定文风会风整改，削“文山”，减“会海”，让好文风好会风促好作风，推进作风建设常态化长效化。

取消过度留痕减少无效负担。西宁市坚决整治“指尖上的形式主义”，进一步完善考察方式，通过实地走访、倾听民意等方式，综合研判实绩，合并考核指标同类项，为基层真减负、减真负。如：市民政局树立和践行正确政绩观，纠治过度留痕，要求各科室不得简单将没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为基层单位是否落实的标准。西宁城投公司开展“指尖减负”专项行动，对92个微信、QQ工作群实施“撤并改”整治，撤销长期闲置群组30个，合并职能重叠群16个，有效缩短公司基层员工信息处理时间。

清理违规借调减轻基层负担。为了破解干部借调衍生出来的一些形式主义问题，西宁市认真贯彻党中央为基层减负有关部署要求，严格借调程序、规范借调干部管理、关心关爱借调干部，切实减轻基层负担，不断为基层充实力量。如市水务局针对干部队伍混编混岗、长期借调干部等历史遗留老大难问题，进一步理顺体制、完善机构设置和职能划定，积极对接市委编办对局属市水利水管站等两个单位进行更名，统筹优化编制及职能，分批次解决30人混编混岗和长期借调问题。